SEO逐漸被關注的企業，如何面試的SEO行(xíng)業是更強大(dà)的，更大(dà)的SEO工作(zuò)已成為(wèi)很(hěn)多(duō)人(rén)關心。工作(zuò)的關系，我忘了采訪的幾個(gè)人(rén)，沒有(yǒu)人(rén)還(hái)遇到幾個(gè)我覺得(de)堅持不今天談論的采訪SEO下班的應注意什麽先總結下我的采訪那(nà)些(xiē)誰：

        1.沒有(yǒu)經驗的大(dà)學畢業生(shēng)

        是新的大(dà)學畢業生(shēng)找工作(zuò)，12月和(hé)六月和(hé)七月的高(gāo)峰期，而12月的尋找實習，在六月和(hé)七月畢業後出去找正式的工作(zuò)，這類型的面試，關于SEO方面的專業知識，知道(dào)不潇灑得(de)多(duō)看看網上(shàng)的采訪的前一天，然後第二天在接受記者采訪時(shí)午夜後現學現賣，可(kě)真正能看到很(hěn)早就開(kāi)始學習SEO的解釋。

        2年的服務，但(dàn)SEO相關工作(zuò)經驗

        例如，工作(zuò)做(zuò)了幾年的銷售和(hé)技(jì)術(shù)服務的類型的面試一般都挂在互聯網上(shàng)，要改變從搜索引擎優化的工作(zuò)開(kāi)始（做(zuò)電(diàn)子商務必須有(yǒu)一定基礎的SEO，相當大(dà)一當地的電(diàn)力供應商專家(jiā)從搜索引擎優化的開(kāi)始），能夠要求更多(duō)的薪水(shuǐ)，而不是太低(dī)，想象，有(yǒu)相關工作(zuò)經驗和(hé)相關知識，任何SEO單獨來(lái)支付的利息（相比之下，下同）？

        SEO經驗在接受記者采訪時(shí)表現不佳

        我不知道(dào)我的要求太高(gāo)或什麽，有(yǒu)相關工作(zuò)經驗，我總是可(kě)疑的采訪談話(huà)的真實性，少(shǎo)則半年，多(duō)為(wèi)兩年或三年，但(dàn)SEO工作(zuò)的水(shuǐ)平不斷留外鏈階段，熊瞎子做(zuò)任務的實現，有(yǒu)一點是我做(zuò)出決定，允許他人(rén)進行(xíng)采訪請(qǐng)求的類型，以及支付在這裏說，有(yǒu)較長的工作(zuò)經驗藥物高(gāo)薪是不太遠，但(dàn)前提是要控制(zhì)成熟的技(jì)藝。

        4.外貿的SEOer

        之前接受采訪時(shí)從事外貿，外貿SEO谷歌(gē)，所有(yǒu)銷售鞋舞會(huì)禮服，像每個(gè)老百姓手頭上(shàng)至少(shǎo)有(yǒu)兩個(gè)網站(zhàn)，然後，在主管機關的要求，在谷歌(gē)搜索的一些(xiē)資源，發布外鏈。事實上(shàng)，優化和(hé)外貿（百度）或非常不同的優化，這些(xiē)訪談的想法是比谷歌(gē)百度百度優化的算(suàn)法應該是比谷歌(gē)更簡單，雖然百度優化經驗，甚至問百度優化的一些(xiē)知識，面試官會(huì)是非常簡單的來(lái)理(lǐ)解，不明(míng)白，我不知道(dào)，等。

        好了，不同類型的午夜後接受采訪SEO工作(zuò)人(rén)員應該注意什麽（假設我所有(yǒu)的面試官在臉上(shàng)）：

1畢業生(shēng)的經驗

        很(hěn)簡單，謙虛，好學，真誠，因為(wèi)肯幹的基本工資。

        2.對工齡的搜索引擎優化相關的工作(zuò)經驗，但(dàn)沒有(yǒu)人(rén)員

        專業的風險，如果他失敗，那(nà)麽之前在其他産業，努力将攜手徒勞的，我們必須考慮好做(zuò)決議，從頭開(kāi)始，那(nà)麽你(nǐ)就應該正确的認識，這些(xiē)人(rén)員學習是最重要的，薪水(shuǐ)不愛(ài)出風頭。

        3. SEO相關工作(zuò)經驗的人(rén)員

        由于SEO工作(zuò)經驗，在面試前必須去看看對方的網站(zhàn)，在腦(nǎo)海中或在紙上(shàng)記下的數(shù)據線分析，将能應對如流（在接受記者采訪時(shí)被問及時(shí)分相關工作(zuò)經驗我的采訪，問了一些(xiē)問題上(shàng)我們的網站(zhàn)SEO數(shù)據），接受了記者采訪很(hěn)突然，沒有(yǒu)時(shí)間(jiān)去了解，究竟是什麽原因沒去證明(míng)，你(nǐ)的願望，對這項工作(zuò)，所以再次強調工作(zuò)在面試之前去要了解對方在網站(zhàn)SEO數(shù)據能夠推測對方的優化，提供更好的優化手腕。

        4.對外貿易的SEOer

        很(hěn)多(duō)外貿SEOer們在下午的采訪百度SEO，仍然沒有(yǒu)認識到兩者之間(jiān)的差異，也有(yǒu)很(hěn)多(duō)人(rén)直接在接受記者采訪時(shí)說，當分公司百度比谷歌(gē)肯定更簡單，可(kě)以做(zuò)到這一點，我谷歌(gē)，百度自然沒有(yǒu)問題。 “其實，這個(gè)答(dá)案是我不想聽(tīng)的話(huà)，我肯定沒有(yǒu)做(zuò)谷歌(gē)，但(dàn)學到了很(hěn)多(duō)的經驗在采訪中談到谷歌(gē)優化方法（接受采訪時(shí)，在論述我以前的工作(zuò)內(nèi)容，方式可(kě)以學習沒有(yǒu)任何人(rén)的東西），百度和(hé)谷歌(gē)的優化彜族誰是困難的，隻能說，原理(lǐ)是一樣的，方式不同。關于這類型的面試中，最好的也可(kě)以來(lái)了解下網站(zhàn)，第一關有(yǒu)前采訪中也了解到，位于SEO百度SEO和(hé)谷歌(gē)之間(jiān)的差異。

        種類有(yǒu)很(hěn)多(duō)，這裏就不說了。在短(duǎn)短(duǎn)不到一個(gè)半小(xiǎo)時(shí)的采訪時(shí)間(jiān)，不給下的定義，一個(gè)人(rén)（有(yǒu)時(shí)，我看着不利注意到表面的優勢，在這裏，我的采訪兒童紙還(hái)沒有(yǒu)被錄用，表示深深的道(dào)歉） ，沒招到并不代表外觀檢驗是不是不夠好，而是為(wèi)基礎的部門(mén)工作(zuò)人(rén)員的技(jì)能需要解決的，雙胞胎總是有(yǒu)是沒有(yǒu)交集的中央，當然，在接受采訪時(shí)也“看走眼”午夜，從談話(huà)中采訪時(shí)感到非常不錯的，但(dàn)在實際工作(zuò)中，但(dàn)它是一個(gè)大(dà)相庭徑（試用期，你(nǐ)有(yǒu)沒有(yǒu)看到的不可(kě)能正面），在接受采訪時(shí)分裂的性能固然重要，但(dàn)重點是在平常積累的金子遲早會(huì)發光，不一定是金子，遲早會(huì)被變黑(hēi)了，加油。采訪SEO是不是一件可(kě)怕的事情，就像你(nǐ)把你(nǐ)的心！